Ressources humaines

Pour les communes, les indépendants et les entreprises

• Comptabilité des salaires :
• Tenue des journaux et des comptes salaires
• Etablissement des certificats de salaires annuels
• Décomptes pour les différentes charges sociales, AVS, LAA, LPP, etc.
• Décomptes pour l'impôt à la source et établissements des attestations-quittances

Gestion du personnel :

• Démarches auprès de l'Office Cantonal de la Population (permis de travail et toutes autres formalités)
• Déclarations en cas d'accident ou de maladie
• Formalités pour enregistrer les mouvements de votre personnel auprès des différentes institutions AVS, LPP, allocations familiales etc